Conducteur d'Engin avec Grappin H/F - Trade Interim
- CDI
- Trade Interim
Les missions du poste
Trade Solutions recherche pour le compte de son client, un Grutier / Conducteur d'engins spécialisé Grappin H/F.
Vos missions
Vous serez amené(e) à :
- Conduire et manipuler une grue ou pelle équipée d'un grappin ;
- Charger, déplacer et trier différents matériaux ;
- Effectuer des opérations de manutention et de chargement ;
- Assurer la manipulation des matériaux dans le respect des consignes de sécurité ;
- Contrôler quotidiennement l'état de votre engin et signaler les éventuelles anomalies ;
- Participer à l'entretien courant de votre matériel ;
- Maintenir votre zone de travail propre et sécurisée ;
- Respecter les procédures et règles de sécurité en vigueur.
Une possibilité d'embauche en CDI chez notre client est envisageable à l'issue de la période d'intérim.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Autonomie
- Réactivité
- Manutention