Animation Jeunesse 11- à la Mjc de Saint-Lys 31 H/F - Federation Regionale des Maisons des Jeu

LE POSTE
Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet éducatif de la MJCCS auprès des jeunes de 11 à 17 ans.
À ce titre, vous développez et coordonnez des actions favorisant l'épanouissement des jeunes, leur autonomie et leur engagement citoyen. Vous proposez des loisirs éducatifs, encouragez les initiatives individuelles et collectives, favorisez la découverte de nouvelles activités et accompagnez les jeunes dans la réalisation de leurs projets.
Vous participez également à la prévention des comportements à risque et des problématiques sociales, notamment le harcèlement et les conduites addictives. À l'écoute des jeunes, vous les accompagnez dans leurs démarches et les orientez, si nécessaire, vers les interlocuteurs et les structures adaptés à leurs besoins et à leur situation personnelle.

Vos principales missions :
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique en lien avec les orientations de la structure, en concertation avec l'équipe et les partenaires du territoire.
- Organiser et animer les accueils de loisirs destinés aux jeunes (ALSH) : séjours, sorties à la journée, stages de découverte, chantiers et autres activités éducatives et de loisirs.
- Concevoir, préparer, coordonner et animer des actions éducatives répondant aux objectifs du projet jeunesse, en favorisant la participation, l'autonomie et l'implication des jeunes.
- Animer le Conseil municipal des jeunes, en accompagnant les jeunes dans l'expression de leurs idées, la construction de leurs projets et leur engagement dans la vie citoyenne, dans le cadre du projet de la MJCCS.
- Participer à la fonction d'accueil de la MJCCS et du lieu jeunesse (#58) en assurant une présence auprès des publics, une écoute attentive et une orientation adaptée aux besoins exprimés.
- Contribuer au projet global de la MJCCS en participant aux actions transversales, au travail d'équipe et au développement des partenariats.
L'ensemble de ces missions s'inscrit dans une démarche éducative visant à favoriser le vivre-ensemble, la citoyenneté, la prévention, la participation des jeunes et leur implication active dans la vie locale.

LE PROFIL
Nous recherchons une personne motivée, dynamique avec un réel engagement associatif et une adhésion aux valeurs de la MJCCS. Force de proposition, elle saura contribuer activement au développement et à l'animation des actions en direction des jeunes, tout en favorisant le lien et la collaboration avec les familles.
Le poste requiert une expérience significative dans les métiers de l'animation auprès du public jeune, ainsi qu'une bonne connaissance des dispositifs et programmes dédiés à la jeunesse et de la réglementation en vigueur dans le secteur de la Jeunesse et des Sports. Une connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire constituerait un avantage.
Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un diplôme de niveau DEJEPS, DUT ou équivalent minimum, ainsi que du BAFD ou d'une équivalence. Le permis de conduire est indispensable.

LA REMUNERATION
CDI 35 H, en référence à la Convention Collective ECLAT, groupe D 305 soit entre 2 184 € et 2458 € Brut mensuel avec reconstitution de carrière à l'embauche.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Communiquer efficacement avec les familles,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Créativité
• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie