Chef d'Équipe Couvreur - Zingueur H/F - Trimeris Interim & Recrutement
- CDI
- Trimeris Interim & Recrutement
Les missions du poste
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître vous pouvez vous rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence.
Vos avantages en travaillant avec TRIMERIS :
- Compte épargne temps
- Venez avec vos copains (ines)- parrainage à 100-*
- Formation sécurité et/ ou professionnelle
- Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire
- Accompagnement personnalisé par nos consultants
- FASTT
Tes missions seront :
- Encadrer et superviser une équipe de couvreurs zingueurs sur différents chantiers (particuliers et professionnels).
- Réaliser les travaux de couverture et zinguerie (pose de tuiles, ardoises, chéneaux, gouttières, etc.).
- Assurer la préparation du chantier (matériel, sécurité, etc.) et la gestion des approvisionnements.
- Veiller à la conformité et à la qualité des travaux réalisés, et effectuer les contrôles nécessaires.
- Respecter les consignes de sécurité et de réglementation sur chaque chantier.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et rendre compte à la hiérarchie.
- Former et encadrer les ouvriers pour assurer leur montée en compétences.
Profil recherché :
- Expérience de 5 ans minimum en tant que couvreur zingueur, avec une première expérience en gestion d'équipe.
- Solides compétences techniques en couverture et zinguerie.
- Sens du management, capacité à encadrer et motiver une équipe.
- Rigueur, organisation et respect des délais.
- Permis de conduire (indispensable).
- Formation spécialisée en couverture et zinguerie, ainsi que des certifications en sécurité (CACES, Habilitations, etc.) sont un plus.
Vos avantages en travaillant avec TRIMERIS :
- Compte épargne temps
- Venez avec vos copains (ines)- parrainage à 100-*
- Formation sécurité et/ ou professionnelle
- Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire
- Accompagnement personnalisé par nos consultants
- FASTT
Tes missions seront :
- Encadrer et superviser une équipe de couvreurs zingueurs sur différents chantiers (particuliers et professionnels).
- Réaliser les travaux de couverture et zinguerie (pose de tuiles, ardoises, chéneaux, gouttières, etc.).
- Assurer la préparation du chantier (matériel, sécurité, etc.) et la gestion des approvisionnements.
- Veiller à la conformité et à la qualité des travaux réalisés, et effectuer les contrôles nécessaires.
- Respecter les consignes de sécurité et de réglementation sur chaque chantier.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et rendre compte à la hiérarchie.
- Former et encadrer les ouvriers pour assurer leur montée en compétences.
Profil recherché :
- Expérience de 5 ans minimum en tant que couvreur zingueur, avec une première expérience en gestion d'équipe.
- Solides compétences techniques en couverture et zinguerie.
- Sens du management, capacité à encadrer et motiver une équipe.
- Rigueur, organisation et respect des délais.
- Permis de conduire (indispensable).
- Formation spécialisée en couverture et zinguerie, ainsi que des certifications en sécurité (CACES, Habilitations, etc.) sont un plus.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Construction de la toiture
- Respect des délais
- Management d'équipe
- Pose de tuiles
- Préparation de chantier