Moniteur Éducateur Fam H/F - Centre Hospitalier de Muret

Et si accompagner, c'était avant tout permettre à chacun de trouver sa place, à son rythme ?Au Centre Hospitalier de Muret, l'accompagnement éducatif est une relation, une présence dans la durée, et un engagement partagé au service des parcours singuliers.Qui sommes-nous ?Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche de l'accompagnement fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.Ici, on vient pour la proximité.On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'agir utilement.Engagés ici, avec vous et pour vous.Votre missionAu sein du pôle handicap, en tant que moniteur éducateur, vous accompagnez des jeunes adultes et adultes en situation de handicap, dans une logique d'autonomie, d'épanouissement et d'inclusion.Votre rôle consiste à : - Organisez la vie quotidienne du résident adulte dans une dynamique d'animation de groupe.- Accompagnez des résidents avec les équipes professionnelles AS/AMP (Matin, Soir), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mettez en oeuvre des procédures et processus dans le domaine éducatif et social: accueil, prise en charge, organisation des activités sur l'unité de vie - Accueillez de manière formalisé l'adulte, présentation à l'équipe pluridisciplinaire, communication des informations.- Mettez en oeuvre des procédures et indicateurs qualité sur l'unité de vie, en concertation avec l'éducateur, référent d'unité de vie. - Participez à l'alimentation du dossier du résident de l'unité dans le champs éducatif et social, conformément à la procédure établie.- Animez des groupesIci, l'accompagnement éducatif est une pratique réfléchie, construite en équipe, au service de chaque parcours singulier.Le profil que nous recherchonsVous êtes diplômé(e) moniteur éducateur, nous recherchons une posture professionnelle alignée avec nos valeurs PROCHES.Vous vous reconnaissez si :- Vous avez une qualité de présence et une réelle capacité d'écoute ;- Vous savez poser un cadre sécurisant, tout en laissant de la place à l'autonomie ;- Vous aimez travailler en équipe, partager vos observations et croiser les regards ;- Vous faites preuve de discernement, de fiabilité et de discrétion professionnelle ;- Vous êtes à l'aise dans des environnements où l'humain, le temps et la relation comptent.3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret- Un accompagnement éducatif reconnu et structuré, qui laisse de la place à la relation, au sens et à l'ajustement des pratiques.- Un travail pluridisciplinaire réel, où le moniteur éducateur est pleinement reconnu dans son rôle éducatif et relationnel.- Un établissement public attentif à la QVCT, à la formation et à l'évolution professionnelle, dans un cadre verdoyant et apaisant.ModalitésLe poste est à pourvoir au plus vite, à 100% en CDD de 1 mois renouvelable (selon le motif de recrutement) au sein de l'hébergement permanent du FAM.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Organisation d'activités
• Force de proposition
• Accompagnement éducatif
• Empathie