Les missions du poste


Au sein du département Technique et Industriel, nous recrutons un Chef de Projet Technique Textile pour diriger des projets techniques complexes à forte valeur ajoutée.Rattaché(e) directement au Directeur Technique et Industriel, vous opérerez dans un cadre transverse, sans gestion hiérarchique directe, mais avec un rôle central dans la coordination, la prise de décision technique, et la gestion de projets avec les équipes internes et les partenaires externes.Vous serez l'interface technique entre les ventes, les services techniques, l'industrialisation, la production, les achats, la qualité et les fournisseurs.Responsabilités :- Vous êtes responsable de la cohérence technique et de la conformité des livrables du projet qui vous sont assignés, de la phase de proposition au lancement en production s'ils sont attribués.- Vous assurez le relais des exigences de coût, de calendrier et de qualité du projet aux responsables de la production, de la qualité et de la planification.Missions clés :Gestion de projet technique :- Gérer un ou plusieurs projets techniques complexes (selon la complexité), impliquant plusieurs produits et différents départements.- Analyser les besoins des clients (internes ou externes) et traduire les attentes en exigences techniques claires et partagées.- Définir les livrables techniques attendus : produits, dossiers techniques, nomenclatures, matrices d'évaluation, supports d'ateliers, etc.- Élaborer et surveiller les calendriers de projet, les jalons et les actions associées.Coordination interfonctionnelle et prise de décision :- Coordonner l'ensemble des acteurs techniques et fonctions supports impliqués dans les projets (Ingénierie, Développement Produit, Industrialisation, Qualité, Achats, Production).- Exercer une autorité fonctionnelle pour assurer l'avancement du projet et une compréhension claire des objectifs.- Prendre des décisions techniques conformément aux directives du département technique, en équilibrant les considérations de coût, de qualité et de calendrier.- Mettre en oeuvre les méthodes de travail du projet : réunions, outils de suivi, canaux de communication et structuration des données.Contribution aux principales phases du projet :- Pendant la phase de proposition : - Superviser la conception des produits en coordination avec les équipes de développement produit (conception, prototypes, modèles, tests de validation). - Contribuer à la définition des exigences techniques en interaction avec les fournisseurs (matériaux, accessoires, équipements).- Au cours de la phase d'attribution et d'industrialisation : -Traduire les objectifs de coût et de qualité définis lors de la phase de proposition. -Encadrer, en coordination avec le département Industrialisation, la production des supports techniques nécessaires à la fabrication (dossiers techniques complets, fiches d'instructions, nomenclatures, essais pilotes). - Accompagner le projet jusqu'au lancement de la production (pré-série), en étroite collaboration avec les équipes d'industrialisation et de production sur les sites concernés.Positionnement et relationsRattachement hiérarchique : Directeur technique et industriel.Fonction : Inter-fonctionnelle.Relations fonctionnelles : ventes, ingénierie (développeurs de produits), industrialisation, production, qualité, achats, fournisseurs ». Niveau d'étude requis: Mini : Ingénieur Textile

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Déterminer des axes d'évolution technologiques,Concevoir et gérer un projetQualification: CadreSecteur d'activité: Fabrication de vêtements de travail

Compétences requises

  • Conduite de projet
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