Chargé d'Insertion Professionnelle H/F - Epnak
- CDI
- Epnak
Les missions du poste
Les missions qui vous attendentMissions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service formation et Insertion, vous accompagnez des personnes en situation de handicap à l'émergence, l'élaboration et à la validation du projet d'insertion.A ce titre, vous interviendrez sur les actions suivantes :- Accompagnement à la définition et à l'évaluation des projets d'insertion professionnelle- Conception et animation d'ateliers collectifs relatifs à l'insertion professionnelle (TRE, réseau...)- Entretiens individuels- Développement du réseau de partenaires- Développement du réseau des entreprises- Participation à la tenue de forums, stands, évènements divers- Aide à la recherche de stages en entreprises- Suivi des stages- Rédaction de rapports de synthèse et documents divers- Participation à des réunions d'équipe et institutionnelles- Participation à des groupes de travail transversaux Quel est le profil idéal ?Profil : Titulaire d'un Bac +5, idéalement en psychologie, psychologie du travail ou psycho-sociologie, vous avez une expérience dans le champ de l'insertion professionnelle et pouvez vous appuyer sur de solides connaissances des différents publics et pathologies dans le champ du handicap. Vous maîtrisez l'outil bureautique (Excel, Powerpoint, Word...).Vous êtes agile, souple, créatif, force de proposition et vous appréciez le travail en réseau.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'animation, de convivialité et votre sens de l'écoute.Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous rendez compte à l'écrit comme à l'oral et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.Ce poste est pour vous si vous êtes :- Engagé, audacieux, responsable et agile- Prêt à vous investir dans de nouveaux projets- CréatifMode de recrutement : CDI temps pleinConvention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon diplômeDate de début du contrat : Septembre 2026 Poste basé à : Muret (31), avec des déplacements réguliers dans les entreprises du département de la Haute Garonne et sur les Antennes de l'EPNAK (véhicules de service) - Permis B exigé Avantages : Avantages CSE Mobilité interne Congés supplémentaires Prime(s) - indemnité complémentaire de 238€ mensuels brut pour un temps plein CantineL'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. L'attestation d'honorabilité et le bulletin n°3 seront également demandés pour toute embauche au sein de notre établissement. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Adressez-nous votre candidature !L'EPNAK dispose de chartes de la laïcité et de la diversité, toutes les candidatures seront valorisées. Quelques mots pour nous présenterL'EPNAK est un Établissement Public National Médico-Social (EPN-MS) dans le domaine des Solidarités et de l'Autonomie gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l'enfance et du grand âge. Il est présent aujourd'hui dans 14 régions et territoires ultra-marins.Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à favoriser l'autodétermination, l'inclusion et la bientraitance des enfants, adolescents, personnes en situation de handicap et personnes âgées. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Postuler Votre prénom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre nom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre email* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre numéro de téléphone phone is invalid Télécharger votre CV* 2 M0 maximum - Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODTVotre message La limite de caractères autorisée est dépassée 4 000 caractères maximum *Champs obligatoiresJe souhaite recevoir des conseils carrière Envoyer ma candidature En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.
Compétences requises
- Techniques de recherche d'emploi
- Sens du relationnel
- Créativité
- Travail en équipe
- Direction d'entretiens d'embauche
- Développement de partenariat
- Autonomie
- Excel
- Word
- PowerPoint
- Force de proposition