Garde Malade en CDI Muret H/F - Portes de Garonne

L'IME - DITEP - SESSAD Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap (201 places).Nous recrutons pour notre Etablissement un(e) « garde malade » pour l'Unité d'Hébergement de notre DITEP de Muret. Nous proposons un CDI temps partiel 20h/semaines - Travail de nuit.- Le/la surveillant(e) de nuit est garant de la sécurité des personnes, des bâtiments et des équipements dont il a la charge.- Il/elle est basé(e) sur une unité d'hébergement accueillant 8 à 10 jeunes. Missions / activités / tâches : Les soins de nuit sont prioritairement relationnels : - La présence, la sécurité, le calme, la prise en compte des rythmes biologiques et des rituels permettent d'apaiser toutes les tensions diurnes susceptibles de parasiter le sommeil.- La surveillance concerne la qualité du sommeil, le confort, les algies, l'incontinence.Les surveillants de nuit connaissent les jeunes hébergés selon des modalités hebdomadaires ou séquentielles. Ils sont informés de leurs besoins grâce aux transmissions ciblées mises à disposition sur chaque unité de vie. Tous les évènements de nuit significatifs sont signalés par le même support de transmission ainsi l'équipe de jour peut disposer d'informations relatives à la continuité et à la réactivité des aides. Compétences requises : - Connaissance du public souhaitée- Capacité à rendre compte- Capacité à travailler seul,Savoir-faire en lien avec le poste :- Savoir faire preuve d'autonomie - Etre rigoureuxSavoir être en lien avec le poste :- Le respect du secret professionnel- La discrétion- La bienveillance

Experience: 6 Mois - sur un poste similaireCompétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personneQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Empathie