Les missions du poste

À propos de nousActeur majeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est aujourd'hui le premier réseau associatif national de services à la personne.La Fédération ADMR de la Haute-Garonne emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 27 associations et établissements.
Nous recrutons 3 Aides à domicile H/F, en CDD, à temps partiel 120h, pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) de Le Fousseret.Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026.MissionEntretien du cadre de vieEntretien du logement et du linge(ménage, lessive, repassage)Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienneCourses alimentairesPréparation des repasAccompagnement lors des sortiesRendez-vous médicauxPharmacieRelation et coordinationMaintien du lien social et relationnelAide ponctuelle dans les démarches administratives simplesCoordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicileOrganisation du travailVous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par moisRepos les dimanches et jours fériésConditions de travail et avantagesFourchette salariale entre 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319 et 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326 Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnellesPrise en charge des déplacementsInterventions proches de votre domicileIndemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile100 % entre chaque intervention60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repasProtection socialeMutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeurGaranties de prévoyance en cas d'incidents de la vieParcours d'intégration et accompagnementMise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchésParcours de formationRéunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiquesProfilSavoir-être :Sens de l'écoute et bienveillanceDiscrétion et respectAutonomie et capacité d'adaptationIntérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain.Savoir-faire :Réalisation des gestes du quotidien en toute sécuritéOrganisation et adaptation aux situations variéesCapacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesLangues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Repassage
  • Entretien des lieux
  • Autonomie
  • Préparation des repas
  • Français
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
  • Capacité d’adaptation
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