Commercial Lubrifiants - CDI H/F - Sas Molina

La SAS Molina est une entreprise familiale implantée à Carbonne (31) depuis plusieurs générations. Nous accompagnons nos clients professionnels et particuliers dans la distribution de lubrifiants et de solutions adaptées aux secteurs agricole, travaux publics, transport, industrie et automobile.Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) commercial(e) pour reprendre et développer un secteur déjà bien implanté en Occitanie ( départements 09, 31, 81, 82 ainsi que ponctuellement les 11 et 32)
Votre mission: Fidéliser et développer un portefeuille clients existant.Prospecter de nouveaux clients professionnels et particuliers.Conseiller et accompagner les clients dans le choix des produits adaptés à leurs besoins.Représenter les valeurs de proximité, de confiance et de service qui font la réputation de notre entreprise.Votre profil:- Débutant(e) accepté(e) si vous connaissez le tissu économique local et les secteurs agricoles, industriels ou automobiles et souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure commerciale.-Ou commercial(e) expérimenté(e), à la recherche d'une entreprise familiale à taille humaine où votre implication fera la différence.Motivation, sens du relationnel et goût du terrain seront vos principaux atouts.Ce que nous proposons: Une intégration et une formation assurées.Véhicule de fonction.Téléphone professionnel.Ordinateur portable si souhaité.Une ambiance familiale et conviviale au sein d'une entreprise ancrée dans son territoire.Envie de rejoindre une entreprise de proximité où les relations humaines comptent autant que les résultats ?Envoyez-nous votre candidature !

Experience: 6 MoisCompétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail de carburants en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Sens du relationnel
• Ciblage
• Fidélisation des clients
• Réactivité