Assistant d'Agence H/F - Trade Interim

Pour la période estivale, rejoignez Trade Solutions en tant qu'Assistant(e) d'Agence !Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez relever de nouveaux défis ?Nous avons une opportunité passionnante pour vous !En tant qu'Assistant(e) d'Agence, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre agence. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et candidats, contribuant activement à la bonne gestion des missions d'intérim et à la satisfaction de tous nos partenaires.Missions principales :- Accueillir et orienter les candidats, en physique et par téléphone, dans un environnement dynamique- Gérer les dossiers des candidats : inscriptions, mises à jour, vérification des qualifications et autorisations.- Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents supports (site web, réseaux sociaux, plateformes spécialisées).- Sélectionner et recruter des candidats correspondant aux besoins de nos clients.- Organiser et planifier les entretiens avec les clients et les candidats.- Gérer les plannings et affectations des missions d'intérim.- Proposer des candidats correspondant aux besoins des entreprises partenaires.- Suivre et entretenir une relation de qualité avec les clients : gestion des demandes, suivi des missions et satisfaction.Profil recherché :- Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du recrutement ou du travail temporaire.- Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines ou équivalent, ou vous avez acquis des compétences similaires sur le terrain.- Excellentes compétences organisationnelles et administratives.- Votre relationnel est un atout majeur pour établir des liens solides avec nos candidats et clients.- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion d'intérim).- Vous avez un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur.- Vous savez faire preuve de réactivité et de dynamisme dans un environnement souvent sous pression.- Vous êtes force de proposition, avec une réelle volonté de contribuer à la croissance de l'agence.

Experience: 12 MoisCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Recrutement
• Dynamisme
• Réseaux sociaux
• Pack Office
• Techniques de communication
• Force de proposition
• Réactivité
• Sens de l’organisation