Maître Délégué - Maîtresse Déléguée H/F - Portes de Garonne

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche :

Une(e) Enseignant(e) en Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) - Collège IME en CDD à temps complet et possible reconduction en CDI

Nous recherchons pour le site de notre IME Marquefave un(e) Maître délégué / Maîtresse déléguée en CDD du 1er septembre au 4 décembre 2026, intégré à notre équipe pédagogique et sous la responsabilité de notre Adjoint de direction en charge de cette équipe avec possible reconduction en CDI.

Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité de l'adjoint de direction pédagogique, par délégation du Directeur, le/la maître délégué participe aux actions de formation pédagogique et d'éducation en assurant son service dans les disciplines de l'enseignement général.

Dans ce cadre, les objectifs du poste sont les suivants :

- Mettre en oeuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'élève
- Répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière
- Enseigner l'ouverture sur le monde par le biais d'activités sportives, culturelles, de découverte
- Favoriser les échanges d'informations entre les partenaires, au sein de l'équipe de suivi de scolarisation

Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à :

- Mettre en oeuvre le projet d'Etablissement
- Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
- Participer à l'adaptation et à la coordination des prestations
- Réaliser des transmissions ciblées afin de faciliter la communication interprofessionnelle
- Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en étroite liaison avec le pôle thérapeutique et éducatif de l'établissement : positionnement des jeunes, définition du temps de scolarisation, objectifs d'apprentissage.
- Assurer une mission d'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture
- Accompagner la scolarisation des jeunes en milieu ordinaire, en fonction de leur projet
- Participer à des réunions d'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux équipes de suivi de scolarisation

Compétences requises :

- Aptitude au travail pluridisciplinaire et au partenariat
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Bonne connaissance du développement psychologique de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissance des troubles Neuro développementaux
- Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
- Prendre en compte la diversité des élèves

Formation - diplôme :

- Master 2 MEEF (Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation).

Savoir-faire en lien avec le poste :

- Savoir faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Capacité à fédérer

Savoir être en lien avec le poste :

- Loyauté
- Sens des responsabilités

Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler sous la responsabilité de l'Adjoint de direction pédagogique.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique,Participer à l'adaptation coordination des presta,Enseigner l'ouverture sur le monde ,Favoriser les échanges d'informations ,Mettre en oeuvre le projet d'Etablissement,Participer à des réunions d'équipe ,Mettre en oeuvre les actions pédagogiques adaptée,Participer à l'élaboration du PPA,Assurer une mission d'enseignement,Accompagner la scolarisation des jeunes ,Répondre aux besoins spécifiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Objectif d'apprentissage
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Force de proposition
• Empathie