Responsable Comptable H/F - Job & vous
- CDI
- Job & vous
Les missions du poste
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.Notre client recherche un(e) Responsable Comptable H/F en CDI.
Comptabilité & Gestion :
- Superviser la saisie comptable et contrôler la cohérence des écritures ;
- Assurer le suivi de la comptabilité générale et analytique ;
- Réaliser les rapprochements, contrôles et travaux de clôture ;
- Préparer les éléments nécessaires à l'établissement du bilan avec l'expert-comptable ;
- Élaborer les tableaux de bord et indicateurs de gestion ;
- Participer à l'analyse des résultats et au pilotage économique de l'entreprise.
Administration du personnel & Paie :
- Assurer le suivi administratif des salariés ;
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie ;
- Gérer les absences, congés et dossiers du personnel ;
- Participer aux déclarations sociales et au suivi réglementaire.
Profil recherché :
De formation Bac +2 minimum en comptabilité, vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire.
Informations complémentaires :
- CDI à temps plein
- 13ème mois
- Prime quadrimestrielle de 450 €
- Prime de participation
- Mutuelle d'entreprise
- Remise collaborateurs
Poste polyvalent avec une réelle proximité avec la Direction
Entreprise à taille humaine offrant autonomie et responsabilités.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Comptabilité générale
- Bilan comptable
- Saisie comptable
- Autonomie
- Établissement des déclarations fiscales
- Droit fiscal
- Management d'équipe
- Déclarations sociales
- Gestion du personnel
- Paie