Professionnel·le en Puériculture ou Education Jeunes Enfants H/F - Mairie La Salvetat-Saint-Gilles

Dans le cadre d'un remplacement, la mairie du La Salvetat-Saint-Gilles recrute un/e Professionnel/le en Puériculture ou Education de jeunes enfants.
.
Sous l'autorité de la direction générale des services, vous assurez le mangement de l'équipe des structures (une crèche et une micro crèche) ainsi que la gestion administrative et financière des crèches.
Vous veillez aux conditions d'accueil des enfants et des familles. Par ailleurs, vous participez à la mise en application du projet pédagogique.

Missions ou activités
- Définir et piloter le projet d'établissement en cohérence avec les politiques de la ville en matière de petite enfance
- Actualiser, animer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure
- Encadrer l'équipe éducative
- Veiller au bien-être, à la sécurité et à la qualité d'accueil des enfants
- Accompagner les parents dans leur rôle et assurer un lien de confiance
- Assurer la gestion opérationnelle de la structure
- Assurer la veille juridique, sanitaire et sociale
- Gérer les locaux et leur conformité
- Travailler en lien avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, .) et partenaires du territoire
- Participer à la vie du projet d'établissement
- Accueillir et encadrer les stagiaires

En matière de santé (adaptées selon diplôme):
- Elaborer, actualiser et évaluer les protocoles d'hygiène, de soin, de prévention et de sécurité
- Informer et accompagner les professionnels ainsi que les parents sur les questions relatives à la santé, l'hygiène, l'alimentation et le développement de l'enfant
- Accompagner et/ou former l'équipe sur les protocoles d'hygiène et de soins, l'application de PAI
- Être une ressource fiable et disponible dans les situations nécessitant une expertise en santé
- Mettre à jour les documents obligatoires (protocoles, registres.)
- Préparer et suivre les dispositifs règlementaires (plan canicule, épidémies.)

En matière d'inclusion (adaptées selon diplôme) :
- Evaluer les besoins spécifiques des enfants présentant allergies, maladies chroniques, handicap ou nécessitant un aménagement particulier
- Rédiger, mettre en place et suivre les PAI en collaboration avec les familles et les professionnels
- Former l'équipe aux gestes techniques autorisés
- Repérer les signes d'alerte et participer à l'accompagnement l'équipe face aux situations complexes
- Proposer des ajustements dans l'organisation ou l'environnement pour garantir l'inclusion des enfants à besoins spécifiques

Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice ou du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Expérience significative dans la gestion ou direction d'une structure petite enfance
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Capacité à prendre des décisions et à gérer une équipe
- Respect du secret professionnel

Contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement - A pourvoir dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Développer un projet pédagogique,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.