Commercial Développement - Prospection H/F - Temana

Temana est une école de référence dans les métiers de l'esthétique et du massage bien-être depuis 17 ans. Plus de 2 500 apprenants formés par an, partout en France. Nous structurons aujourd'hui notre force commerciale pour aller chercher les marches que nous ne travaillons pas encore dont le commercial est la pièce maitresse de cette ambition.Vos missions
Vous n'attendez pas les leads - vous allez les chercher. Votre mission : développer de nouveaux comptes, réactiver des alumni, et creuser les segments que le flux entrant ne couvre pas. Vous êtes le moteur de la croissance additionnelle de Temana.
Prospecter activement sur des campagnes ciblées confiées par le Responsable des Ventes (nouveaux comptes, segments prioritaires, alumni à réactiver)
Relancer des comptes dormants
Conclure des ventes sur l'offre Temana, soit, plus de 45 formations
Tracer toutes vos actions dans HubSpot - c'est votre outil de pilotage autant que le nôtre
Traiter les appels entrants en renfort du pole Commercial
Profil hybride bienvenu : si vous tenez simultanément l'entrant et le sortant

Le profil que nous recherchons
Expérience confirmée en prospection active :vous êtes à l'aise et aimez le téléphone prospectif
Autonomie et ténacité : vous gérez un pipeline froid et allez chercher des deals sans filet
Maitrise CRM (HubSpot ou équivalent) :vous tracez systématiquement
Capacité à travailler en équipe : être complémentaire, pas en concurrence
Goût pour un secteur porteur de sens : la formation aux métiers du bien-être vous parle

Ce que nous proposons
CDI -Temps plein
Poste basé sur site-100% présentiel
Fixe + variable non plafonné (26ke/an brut-28ke/an brut + 16ke/an brut-en moyenne)
Locaux récents et environnement dynamique en forte croissance
Prime individuelle sur chaque produit conclu, sans plafond
Intégration sécurisée : variable garanti 500€ le premier mois

Experience: 2 An(s)

Compétences: Déterminer le potentiel d'un client ou prospect

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.