Les missions du poste


Composition et effectifs du service :
3 adjoints techniques et 2 techniciens

Votre hiérarchie :
Direction de l'établissement

Suivi de la gestion administrative et financière 1./ Gestion de l'outil GMAO et établissement du planning prévisionnel des opérations de maintenance à charge du prestataire 2./ Préparation du budget prévisionnel de son secteur d'activité 3./ Propose au chef d'établissement, en conformité avec les orientations interrégionales et nationales, les priorités tant en matière de maintenance que de travaux.
Gestion des travaux 1./ Répartition des tâches selon le mode opératoire prévu, cahier des charges 2./ Gestion du matériel et des matières premières 3./ Planification et réalisation de la maintenance préventive et corrective 4./ Respect de la législation du travail
Suivi des contrats de maintenance 1./ Gestion et suivi des interventions préventives et correctives 2./ Contrôle des prestations et travaux effectués
Analyse et faisabilité d'un projet 1./ Assure et participe à la rédaction du programme de niveau maître d'ouvrage pour tout besoin en matière de maintenance et travaux 2./ Elaboration du cahier des charges en lien avec le DAI 3./ Recherche et choix des fournisseurs pour les appels d'offre conformément aux procédures réglementaires d'achat.

Connaissances :
Applications métiers -Maîtrise
Outils informatiques -Maîtrise
Réglementation spécifique au domaine -Maîtrise
Organisation & fonctionnement l'institu. -Maîtrise

Savoir-Faire :
Conseiller -Maîtrise
Animer une équipe -Maîtrise
Analyser, expertiser -Maîtrise
Capacités rédactionnelles -Maîtrise
Animer et conduire une réunion -Maîtrise
Concevoir un projet, une démarche -Maîtrise

Savoir-Etre :
Etre rigoureux -Maîtrise
Faire preuve de discrétion -Maîtrise
Faire preuve de disponibilité -Maîtrise
Avoir une aisance relationnelle -Maîtrise

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