Responsable Service Animation et Coordinateur Enfance Jeunesse - Sivom de la Vallee de la Save H/F - Structures de coopération territoriale

Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière et de la Présidente du SIVOM, le coordonnateur enfance / jeunesse partage son activité sur la gestion du service animation et sur la mission de coordonnateur enfance / jeunesse.

Activités principales sur le poste de Responsable de service enfance et jeunesse :
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
- Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation : suivi dans l'élaboration et la mise en oeuvre des divers projets de territoire (éducatifs, pédagogiques).
- Mise en oeuvre des orientations pédagogique en cohérence avec la réglementation SDJES (Déclaration TAM)
- - Contribuer à une relation de transversalité avec les partenaires associatifs, institutionnels (CAF, SDJES, Conseil Départementale...), mairies, écoles et familles.
- Gestion des données d'activités CAF.

Coordonnateur PEDT et CTG Enfance Jeunesse :
- Élaboration et mise en oeuvre du PEDT, pilotage et évaluation du SIVOM Vallée de la Save.
- Participation aux instances de la CTG (Convention Territoriale Globale) Bassin de Vie SIVOM / Lévignac et du Grand Ouest Toulousain Agglomération.
- Coordination et diffusion des informations relatives au secteur Enfance et Jeunesse aux politiques publiques. Coordination des démarches participatives.
- Contribuer à une relation de transversalité, mission d'observatoire et de coordination avec les partenaires associatifs, institutionnels (CAF, SDJES, Conseil départemental), mairies, écoles, familles.

Animateurs territoriaux (cat B)
BPJEPS LPT (mention direction ACM)
Expérience sur un poste de coordinateur
Permis B obligatoire
- Autonomie et organisation du travail.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Posséder des aptitudes à l'écoute, au dialogue et à la communication
- Posséder des capacités d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de discrétion.
- Techniques de communications et de négociations (principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
-Transversalité et partenariat avec les différents acteurs du territoire (administrations, associations et institutions).
- Savoir appréhender des situations politiques avec diplomatie et prudence
- Comprendre les enjeux des partenaires afin de les mobiliser au service d'un projet
- Savoir travailler en équipe (adjoints, secrétaires, autres RPE)
- Faire preuve de disponibilité, de polyvalence et d'adaptabilité à la diversité du public.
- Savoir gérer les tensions et les situations difficiles.