Gestionnaire de Paie Junior Silae H/F - ODAS CONSEIL

ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et full dématérialisé, implanté à Muret (31)
En pleine croissance, il accompagne une clientèle variée (TPE, PME, associations, professions libérales) sur l'ensemble de leurs besoins en comptabilité, fiscalité, paie et conseil RH.

Le cabinet se distingue par une organisation agile, des outils digitaux performants et une culture d'équipe collaborative où chaque collaborateur compte réellement.

Ce que vous allez faire :

Au sein du pôle social, vous rejoignez une équipe dynamique et expérimentée, et prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions (15 à 20) en toute autonomie.

Vos missions au quotidien :

- Établir les bulletins de paie
- Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, solde de tout compte, attestations, etc.)
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et mutuelles
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN)
- Rédaction des contrats de travail et avenant
- Gestion du disciplinaire et du contentieux
- Conseiller et accompagner les clients sur les questions courantes en droit social
- Participer à l'amélioration continue des process du pôle social

Votre profil :

- Une première expérience en stage/alternance ou CDI de 6 mois à 2 ans en cabinet comptable ou d'externalisation de paye est requise.
- Connaissance des principales conventions collectives
- Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et doté d'un bon sens du service client
- Cabinet humain et accessible
- Autonomie, flexibilité et bienveillance au quotidien

Des avantages attractifs :

- Tickets restaurants
- Prime + intéressement et participation
- Mutuelle pris en charge à 100%

De belles perspectives d'évolution dans une structure à taille humaine

Poste basé à Muret (31) - 35H

Contrat : CDI - Temps plein

Rémunération fixe entre 24/26K€ brut annuel selon profil + Prime et intéressement et participation

Télétravail : 1 jour par semaine

Outils utilisé : SILAE

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :

Réception, lecture et analyse de votre candidature

Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client

Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir

Présentation de votre dossier au client

Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

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