Educateur de Jeunes Enfants - Remplacement H/F - Association Sucre D'orge

Notre crèche "Sucre d'orge" est à la recherche d'un/e éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) d'état dans le cadre d'un remplacement. Prise de poste prévue dès que possible.
Le contrat proposé est un CDD en 35h pour une durée minimum de 1 mois pouvant être prolongée en fonction de la durée d'absence de la professionnelle.

Notre structure est associative, à gestion parentale, les parents membres du CA sont centrés sur le bien-être des enfants accueillis et donc du personnel.
Nous sommes situés sur Cornebarrieu, et nous accueillons 28 enfants répartis en deux sections d'âge. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, composée de 12 professionnelles (2 EJE, 3 AP, 4 CAP AEPE et 2 agents de service). Dans notre établissement, chaque professionnelle chargée de l'encadrement des enfants bénéficie d'une heure de détachement par semaine mentionnée dans le planning afin de préparer ses activités, contribuer à une tâche organisationnelle ou autre selon les besoins repérés. Les EJE référents de section ont une réunion hebdomadaire programmée.

Nos valeurs professionnelles sont orientées sur le respect des rythmes de chaque enfant, ainsi que de son autonomie et sa socialisation. En intégrant notre structure vous assurerez les conditions d'accueil favorisant l'épanouissement et l'éveil des enfants. En répondant à leurs besoins quotidiens, vous mettrez à profit vos connaissances afin de garantir un accueil de qualité.

Vous êtes autonome, vous savez encadrer une équipe tout en ayant le sens du travail en équipe, investi(e) dans vos missions, observateur(rice) et vous souhaitez adhérer à une structure qui propose un accueil de qualité aux enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme, venez rejoindre notre équipe !

Le diplôme d'état d'EJE est obligatoire pour ce poste.

Nous sommes conventionnés Alisfa, l'ancienneté de branche est reprise.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Techniques d'éveil de l'enfant