Technicien en Pompes de Relevage H/F - Mi Recrutement

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur
employeur...

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos
atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une
nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre
disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,
avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.En tant que technicien.ne électromécanicien.ne, vos missions seront
les suivantes :

* MAINTENANCE des POMPES DE RELEVAGES ;
* ENTRETIEN courant et SAV des équipements ;
* Interventions techniques d'entretien ;
* DIAGNOSTIC ET RÉPARATION DES PANNES (électriques / mécaniques)
;
* Utilisations d'outils, matériel et équipements.
* Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Nous recrutons pour une entreprise spécialiste depuis 25 ans en
assainissement réseaux, hygiène de l'air et lutte antiparasitaire,
dont les professionnels interviennent sur la région Toulousaine et
proposent une gamme complète de services.

Notre client, une entreprise certifiée, locale et indépendante,
comptabilise une vingtaine de salarié.es répartis en trois pôles,
et recherche un.e technicien.ne électromécanien.ne en pompes de
relevage qui souhaite rejoindre une équipe familiale et qualifiée.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.

De formation maintenance en bâtiment avec des connaissances en
plomberie et en électricité, vous justifiez déjà d'une expérience
dans un domaine similaire. Savoir-faire :

* Connaissances et pratiques en plomberie ;
* EXPÉRIENCE SIMILAIRE requise ;
* HABILITATIONS de travail en hauteur (CCTH) et électrique (B1 / B2
/ ...) ;
* PERMIS B obligatoire.

Savoir-être :

* Autonomie, rigueur et précision ;
* Sens du service et de la satisfaction client.