Les missions du poste


La commune de Verdun-sur-Garonne se positionne sur un carrefour stratégique dans le territoire, à la croisée d'agglomérations importantes telles que Toulouse, Montauban et se situe sur l'une des rares voies de franchissement de la Garonne, les ponts en amont et en aval étant disposés à plus de 10km.

Depuis plus de 10 ans, elle développe des actions volontaristes concrètes concernant le respect du « zéro phyto », notamment dans ses cimetières. La protection de la faune, de la flore, des ressources naturelles, l'amélioration du cadre de vie et le bien-vivre ensemble constituent l'une des priorités de sa politique locale.

Inscrite dans la démarche nationale reconnue du label de Villes et Villages Fleuris « VVF », la commune détient deux fleurs. Elle valorise la végétalisation des espaces publics, la préservation des ressources naturelles, la protection de la biodiversité et l'adaptation au changement climatique.

L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique directe du chef d'équipe Cadre de vie, en lien avec la coordinatrice des services et sous l'autorité de la directrice du pôle.

L'agent aura en charge :

- Assurer l'entretien courant des espaces verts communaux (parcs, jardins, massifs, pelouses, terrains de sport, cimetières) ;
- Réaliser des travaux de plantation, taille, tonte, arrosage, désherbage et soins aux végétaux ;
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre de projets d'aménagement paysager (création de massifs, requalification d'espaces publics, fleurissement) ;
- Veiller à la biodiversité et à la mise en valeur du patrimoine végétal de la commune ;
- Assurer l'entretien du matériel horticole et des équipements mis à disposition ;
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans l'exécution des travaux ;
- Maîtrise des techniques horticoles et paysagères (plantation, taille, arrosage, engazonnement, entretien des sols) ;
- Connaissance des végétaux, de leur cycle et de leurs besoins spécifiques ;
- Capacité à lire et interpréter des plans d'aménagement paysager ;
- Utilisation et entretien du matériel motorisé (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, tracteurs) ;
- Sensibilité aux pratiques respectueuses de l'environnement (gestion différenciée, zéro phyto, compostage) ;
- Aptitude au travail en équipe et sens du service public ;
- Conduite d'engins et de véhicules.

Le profil recherché


SAVOIR-FAIRE
* Connaissances des travaux paysagers ;
* Connaissance des règles de sécurité ;
* Conduite et entretien d'engins spécifiques ;
* Compétence horticole ;
* Autonome, bonnes qualités relationnelles ;
* Savoir rendre compte de son activité ;
* Sens du travail en équipe.

SAVOIR-ETRE
* Autonomie ;
* Dynamisme ;
* Rigueur ;
* Ponctualité ;
* Motivation ;
* Esprit d'équipe ;
* Politesse et respect ;
* Discrétion ;
* Capacité d'adaptation.

- Permis B obligatoire ;
- Disponibilité soir et week-end en fonction des manifestations organisées ;
- Poste soumis à astreinte semaine et week-end ;
- 1 Semaine sur 2 : 4 jours travaillés.

Compétences requises

  • Horticulture
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