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Animateur - Animatrice Jeunesse 31 Saint-Sulpice-Sur-Lèze H/F - 31

Description du poste

  • Léo Lagrange

  • Saint-Sulpice-sur-Lèze - 31

  • CDD

  • Publié le 20 Mars 2026


Dans le cadre du départ d'une animatrice, nous recrutons un animateur, une animatrice jeunesse pour rejoindre notre structure sur la commune de Saint-Sulpice-sur-Lèze. Si vous aimez travailler avec un public jeune, proposer des activités variées et contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Organisation du temps de travail

- CDD de mars au 24 juillet 2026
- 4h/semaine en périscolaire (1 vendredi soir sur 2).
- Vacances scolaires d'avril et de juillet : 1 semaine à 25h (ouvert les après-midis) et 1 semaine à 45h (ouvert en journée).
- Temps de réunion et de préparation inclus.
- Possibilité d'ajouter les midis sur du périscolaire si intéressé(e) (+8h/semaine).

Vos missions

- Encadrer les différents temps d'accueils de la structure jeunesse.
- Veiller au bien-être des jeunes (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective.
- Être médiateur/rice : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et d'hygiène.
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique et d'animation de la structure.
- Organiser des activités manuelles, éducatives, artistiques, scientifiques, citoyennes, etc.
- Assurer le bon déroulement des activités, répertorier les matériels et matériaux nécessaires.
- Évaluer et valoriser son projet d'animation.
- Communiquer avec les familles et les jeunes.
- Dynamiser la fréquentation, être force de propositions pour les jeunes.
- Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions, formations).
- Travailler en coopération avec les personnels de la collectivité.
- Travailler en équipe et participer à la dynamique globale.

Profil du poste

- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Expérience en animation et en séjours.
- Expérience avec un public de jeunes.
- Aisance relationnelle avec les jeunes et leurs familles.
- Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration.
- Permis B apprécié.

Compétences requises

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Chiffres clés de l'emploi à Muret

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 24797
  • Médiane niveau de vie : 21600€/an
  • Demandeurs d'emploi : 530
  • Actifs : 11471
  • Nombres d'entreprises : 2061

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