Infirmier de H/F - 31

Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !

Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.Notre client est une clinique située à COLOMIERS, recherche un/e infirmier/e pour l'une unité spécialisée dans la prise en charge des patients en état végétatif chronique ( EVC ).
La clinique dispose de 105 lits d'hospitalisation au total, dont 8 lits spécifiquement dédiés à la prise en charge des patients en EVC

Comment votre expertise en tant qu'Infirmier(e) en clinique peut-elle transformer des vies ?
Rejoignez notre équipe dynamique et assurez un rôle essentiel dans les soins exceptionnels aux patients au sein de notre établissement médical.
- Assurer la surveillance et l'accompagnement des patients pendant leur séjour en clinique
- Participer activement à la planification et à l'évaluation des soins personnalisés
- Administrer les traitements et les médicaments conformément aux prescriptions médicales
- Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser les procédures de soins
- Informer et soutenir les patients et leurs familles tout au long du processus de traitement

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Prime dite de 13ème mois conventionnel

Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

Subrogation

Accord d'intéressement

Primes de cooptation

Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...

Avantages CSE en région et CSE Central

Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)

Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité