Technicien Methodes H/F - Bollhoff Gillis
- CDI
- Bollhoff Gillis
Les missions du poste
Poste basé à Dieupentale (proche Toulouse et Montauban)
En liaison avec le Responsable Méthodes, vous assurez les missions suivantes :
- Dessin 3D et mise en plan des fiches techniques de production (plan de phase des gammes d'usinage) à partir des plans client
- Elaboration des fiches de contrôles d'usinage (à l'aide du module « Inspection » de Solidworks)
- Analyse des exigences clients ou normatives afin d'élaborer les gammes et nomenclatures des nouveaux produits en tenant compte des capacités de production du site
- Standardisation et fiabilisation des données techniques des gammes (temps prévu.) en relation avec les responsables d'atelier (forge, usinage et traitement de surface)
- Edition des dossiers de fabrication destinés à l'atelier ou à nos sous-traitants
PROFIL :
Issu d'une formation Bac +2 minimum en mécanique et/ou conception et/ou usinage (exemple BTS CPRP, DUT GMP, licence professionnelle ICP ou TIAS) et possédez les compétences suivantes :
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Utilisation de Solidworks
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Notions d'usinage
Bon relationnel
Capacité d'adaptation / Polyvalence
Une première expérience validée dans des fonctions similaires est souhaitée.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Documenter les procédures de fabrication,Analyser un document de production,BON RELATIONNEL ADAPTATION / POLYVALENCE
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.