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Contremaitre de Fabrication H/F - 31

Description du poste

  • Pibrac - 31

  • Intérim

  • Publié le 20 Février 2026

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.# Présentation générale

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# Détails du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Contremaitre de Fabrication H/F pour notre client situé à Pibrac.
Vos missions principales:
? Manager les équipes de fabrication, accompagner le développement de leurs
compétences et assurer la formation des nouveaux arrivants (agents de fabrication et
chefs d'équipe).
? Suivre l'avancement des fabrications afin d'optimiser les coûts, les délais, la qualité et
les quantités produites.
? Contrôler les fabrications et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires en cas
de non-conformité ou de dysfonctionnement.
? Participer à la fabrication des produits : analyse des plans, opérations de coffrage,
coordination des activités sous-traitées.
? Garantir la conformité des fabrications en lien avec les services internes (laboratoire,
logistique, bureau d'études...) et veiller au respect des procédures qualité, sécurité et
environnement.
? Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue : productivité,
sécurité, qualité, environnement, optimisation des processus industriels, etc.
? Assurer le suivi des stocks de matières premières, d'aciers (de précontrainte, passifs),
des accessoires et des consommables, afin de garantir un niveau de
réapprovisionnement adapté.
? S'inscrire dans une démarche proactive, en réalisant des inventaires tournants et en
analysant les écarts pour optimiser la performance opérationnelle.
? Réaliser des visites de sécurité et mettre en oeuvre les actions correctives associées.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Muret

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 24797
  • Médiane niveau de vie : 21600€/an
  • Demandeurs d'emploi : 530
  • Actifs : 11471
  • Nombres d'entreprises : 2061

Sources :


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