Technicien de Maintenance H/F - 31

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesNotre client est une entreprise familiale de 4 personnes, spécialisée depuis plus de 30 ans dans les solutions de pesage et les caisses enregistreuses.
Son succès repose sur l'expertise technique, la réactivité et une relation client de grande qualité.
Elle accompagne une clientèle fidèle, composée de commerces de proximité comme d'industriels.
Un environnement à taille humaine, où l'on travaille avec sérieux. mais jamais sans bienveillance.

Pour soutenir son développement, l'entreprise recherche un-e Technicien-ne de Maintenance Équipements de Pesage en CDI.
Au sein d'une équipe soudée et polyvalente, vous intervenez de manière autonome sur une grande variété de missions :

Vos responsabilités :
-Réaliser la métrologie des balances chez les clients (planning communiqué 10 jours avant)
-Effectuer les contrôles réguliers, la maintenance préventive et curative
-Prendre en charge le SAV en atelier et préparer le matériel pour les interventions
-Installer les équipements, récupérer/intégrer les données, assurer les connexions informatiques (imprimantes, caisses.)
-Former les clients à l'utilisation des appareils

Déplacements :
-2 à 3 jours/semaine
-Sur une partie de l'Occitanie : Haute-Garonne, Aude, Ariège, Gers, Tarn, Tarn-et-Garonne
-Aucun découché

Vous êtes la personne idéale si.
-Vous avez une formation technique ou une expérience en maintenance/dépannage
-Vous aimez le contact client et la résolution de problèmes
-Vous êtes rigoureux-se, concentré-e, précis-e
-Vous pouvez porter des charges jusqu'à 20 kg
-Vous appréciez les environnements familiaux, simples et efficaces

Ce que l'entreprise vous offre :
-CDI - 35h/semaine
-Déplacements jusqu'à 4h de conduite/jour avec véhicule de service
-Remboursement des repas et de l'essence
-Avance sur frais : 300 dès l'arrivée
-Prime Macron : 3000 / an (2 versements)
-Primes au mérite (ex : 40 brut / équipement lourd maintenu)

Pourquoi rejoindre cette structure ?
-Une entreprise familiale où votre travail est réellement reconnu
-Une clientèle fidèle, agréable et respectueuse
-Des gérants opérationnels, bienveillants et proches de leurs équipes
-Un poste polyvalent, autonome, utile et concret
-Une ambiance simple, professionnelle et chaleureuse