Animateur Alae - Alsh - Mairie de Colomiers H/F - 31

LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants)
POUR LE POLE EDUCATION LOISIRS EDUCATIFS ET ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES
SERVICE EDUCATION LOISIRS EDUCATIFS
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
1 ANIMATEUR.RICE ALAE et ALSH

Ville de progrès, située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération.
Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Au sein du service Education Loisirs Educatifs qui encadrent 15 ALAE (8 accueils maternels et 7 accueils élémentaires) et 4 ALSH (2 accueils élémentaires et 2 accueils maternels) tout le long de l'année, votre mission principale sera de participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez de même la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez la relation avec les familles.

- Assurer l'accueil des enfants et des parents.
- Informer les parents sur l'organisation de la structure.
- S'assurer du bon déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie.
- Etre en charge SEUL.E d'un groupe d'enfants.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Etre en situation de responsabilité avec les enfants.
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents.
- Concevoir et mettre en forme des supports d'information et de présentation des activités.
- Elaborer, mener et évaluer des projets animations selon le projet de la structure.
- Participer aux réunions en dehors de la présence des enfants.
- Mettre en oeuvre la fonction administrative assurant le suivi des différentes tâches inhérentes à la gestion.
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques.
- Restituer l'information et rendre compte.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
Horaires intermittents avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Grande disponibilité (congés en fonction des activités du service) ; pics d'activités liés à la vie du service.
Poste à temps complet (38h30/semaine). Temps de travail annualisé période haute - période basse
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : statutaire + RI
Possibilité d'adhésion à un comité d'oeuvres sociales (loisirs, vacances, familles, autres).
Accès à un restaurant administratif