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Stage Chargé·e d'Exercices de Simulation de Crise H/F - 31
Description du poste
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Safran
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Colomiers - 31
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Stage
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Publié le 27 Novembre 2025
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Cabin conçoit, certifie, et fabrique les intérieurs de cabines complets, les systèmes et les equipements les plus innovants du secteur pour offrir à ses clients du monde entier une image de marque distinctive et une expérience passagers sûre et confortable.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploiDirectement rattaché-e à la direction Management des Risques, vous serez en charge de contribuer à la préparation aux situations de crise. Cette mission, proposée en stage de fin d'études / césure, vous permettra d'évoluer dans un environnement industriel international et de développer des compétences clés dans un domaine stratégique.
1. Exercices de simulation de crise
- Identifier et définir les scénarios de crise en lien avec différents sites de Safran Cabin,
- Créer les contenus et stimuli des scénarios sélectionnés
- Définir, en collaboration avec les sites concernés, les différentes parties prenantes,
- Intégrer l'équipe en charge de la préparation de la simulation et de son animation le jour J,
- Rédaction d'un compte rendu et participation à sa diffusion en collaboration avec les équipes communication.
2. Support aux processus
- Suivi des plans d'amélioration continue,
- Préparation des KPI,
- Participation à la préparation des revues de processus avec les responsables concernés
- Contribuer au déploiement de nouveaux outils.
Compétences requises
- Créativité
- Amélioration continue
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Chiffres clés de l'emploi à Muret
- Taux de chomage : 12%
- Population : 24797
- Médiane niveau de vie : 21600€/an
- Demandeurs d'emploi : 530
- Actifs : 11471
- Nombres d'entreprises : 2061
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