Maître Délégué - Maîtresse Déléguée H/F - 31

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche :

UN/UNE « ENSEIGNANT en UEE Collège IME »
CDD à temps complet

Présentation Etablissement :
L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).
Son unité d'enseignement scolarise des enfants et des adolescents accueillis à l'IME ou au DITEP.
Nous recherchons pour le site de Marquefave un maître délégué en CDD, qui travaillera dans une équipe pédagogique de 4 professionnels et un adjoint de direction pédagogique.

Le poste est à pourvoir du 8 décembre 2025 au 4 décembre 2026 et sera basé principalement sur notre unité d'enseignement externalisée du collège de Noé (31410).

Finalités et objectifs du poste :
Sous la responsabilité de l'adjoint de direction pédagogique, par délégation du Directeur, le/la maître délégué participe aux actions de formation pédagogique et d'éducation en assurant son service dans les disciplines de l'enseignement général.
Dans ce cadre, les objectifs du poste sont les suivants :
- Mettre en oeuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'élève ;
- Répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière ;
- Enseigner l'ouverture sur le monde par le biais d'activités sportives, culturelles, de découverte..
- Favoriser les échanges d'informations entre les partenaires, au sein de l'équipe de suivi de scolarisation

Missions / activités / tâches :
Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à :
- Mettre en oeuvre le projet d'Etablissement
- Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
- Participer à l'adaptation et à la coordination des prestations
- Réaliser des transmissions ciblées afin de faciliter la communication interprofessionnelle
- Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en étroite liaison avec le pôle thérapeutique et éducatif de l'établissement : positionnement des jeunes, définition du temps de scolarisation, objectifs d'apprentissage.
- Assurer une mission d'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture
- Accompagner la scolarisation des jeunes en milieu ordinaire, en fonction de leur projet
- Participer à des réunions d'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux équipes de suivi de scolarisation

Compétences requises :
- Aptitude au travail pluridisciplinaire et au partenariat
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Bonne connaissance du développement psychologique de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissance des troubles Neuro développementaux
- Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
- Prendre en compte la diversité des élèves

Formation - diplôme :
- Master 2 MEEF (Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation).

Savoir-faire en lien avec le poste :
- Savoir faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Capacité à fédérer

Savoir être en lien avec le poste :
- Loyauté
- Sens des responsabilités

Lien hiérarchique :
La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler sous la responsabilité de l'Adjoint de direction pédagogique.