Ingénieur Développeur Logiciel Embarqtaf St-Gaudens 2026 H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Steel Electronique, PME dynamique et à forte croissance, filiale d'Actia Aerospace est spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques embarqués pour le secteur spatial. Nous oeuvrons tant sur le plan de la R&D que sur des développements « sur mesure » pour nos clients grand compte (CNES, Airbus D&S, THALES Alenia Space). Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) développeur logiciel embarqué H/F.
Dans le cadre du développement de logiciel de vol sur des architectures ARM allant du Microcontroller au SOC (SOC dernière génération VERSAL), vous serez amené(e) à effectuer les activités suivantes :
- Développement en C couches basses en respectant les recommandations MISRA ECSS DoXygen
- Développement en C couches basses pour mise au point et validation de la carte électronique avec l'équipe FPGA et électronique
- Validation et tests des développements effectués
- Co design du logiciel et architecture (travail en équipe)
- Documentation en accord avec les règles et process internes (spécifications, document de design, plan de test, manuel utilisateur.)
Située à Martres Tolosane, venez profiter d'un environnement privilégié dans le Comminges, tout en étant aux portes de Toulouse.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyse des besoins clients pour systèmes embarqués,Développement de logiciels embarqués,Optimisation de la performance des systèmes,Mettre à jour les logiciels des systèmes embarqués,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Utiliser l'anglais en contexte professionnel,Langage C maîtrisé en système embarqué bare-meta
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Langage C