Directeur des Infrastructures et Travaux H/F - 31

Rejoignez l'aventure AIRPLANE !

Chez AIRPLANE, PME en plein essor de plus de 160 Talents passionnés, nous travaillons chaque jour à un objectif commun : faire voler les avions toujours plus haut, toujours plus sûrs.

Notre mission ? Offrir des solutions complètes de maintenance et de peinture aéronautique à une clientèle variée : avionneurs, compagnies aériennes, lessors ou encore propriétaires privés.

Envie d'en savoir plus ? www.airplane.aeroNous recrutons un·e Directeur des Infrastructures et Travaux (F/H)

Rejoindre nos équipes, c'est participer activement au développement de deux entités stratégiques, Painter et Delivery, en ayant un impact direct sur la performance et la fiabilité de nos moyens de production. Vous combinerez expertise technique, pilotage de projets et management d'équipe, au coeur d'un environnement industriel stimulant.

Votre rôle chez nous

Votre rôle sera de garantir la performance et la sécurité des sites, piloter les projets de travaux stratégiques avec rythme et maitrise budgétaire, et poser les fondations duplicables du développement futur d'Airplane.

Vos missions principales :

Pilotage des infrastructures et moyens généraux

- Superviser la maintenance, la fiabilité et la conformité des bâtiments, ateliers et zones techniques.
- Piloter les arbitrages budgétaires et le référencement des fournisseurs.
- Mettre en place des processus reproductibles pour assurer la cohérence des futurs sites.
- Soutenir la Direction Générale dans la préparation et planification des projets d'expansion
- Garantir la conformité technique et réglementaire du projet.
- Organiser et suivre les essais, la mise en service et la réception des équipements.
- Gérer les prestataires et sous-traitants.

Sécurité, hygiène et environnement

- Appliquer et faire appliquer la réglementation : sécurité incendie, ICPE, produits dangereux, environnement, sûreté aéronautique.
- Participer activement à la politique HSE des sites
- Garantir la conformité des pratiques aux normes aéronautiques et environnementales.
- Développer la culture de sécurité des sites, prévention des risques, formation des équipes du Groupe.

Gestion de projet de travaux et aménagements

- Piloter et communiquer les projets de travaux neufs, rénovations et réaménagement : planification, coordination, gestion des risques, suivi de chantier, réception.
- Garantir la maitrise des budgets, plannings, jalons et indicateurs de performance.
- Anticiper les besoins futurs et proposer des solutions techniques optimisant la performance globale du site actuel et des sites futurs.

Qualité de vie au travail (QVT)

- Concevoir, piloter, livrer et entretenir des espaces collectifs de qualité (vestiaires, salle de repos, cantine adaptée etc...)
- Assurer la prise en compte des besoins des salariés dans les aménagements (ergonomie, confort, sécurité, bien être)
- Intégrer les enjeux QVT dans la conception des infrastructures et les chantiers futurs.
- Collaborer étroitement avec le service ressources humaines et la direction générale pour traduire les ambitions QVT en réalisations concrètes, communiquées et visibles sur site.

Responsabilité environnementale et développement durable (RSE)

- Intégrer les enjeux environnementaux dans l'ensemble de la chaîne de valeur de la Direction Technique
- Veiller à la performance énergétique, à la gestion responsable des déchets et à la limitation de l'empreinte carbone dans les futurs choix des installations.
- Sélectionner des produits, matériaux et fournisseurs selon des critères de durabilité et d'impact environnemental, en privilégiant les solutions locales, recyclables ou à faible émission, sans compromis sur la sécurité ou la qualité industrielle
- Contribuer à la démarche globale RSE du Groupe en communiquant et donnant du sens, sur les projets RSE de sa Direction, en partageant les bonnes pratiques, en sensibilisant les équipes aux écogestes.

Budget :

- Gestion contractuelle et financière : élaboration des offres, suivi budgétaire et rentabilité des contrats (ROI)
- Piloter les coûts (OPEX, CAPEX), les délais et la qualité du projet. Management d'équipe :
- Encadrer et animer une équipe technique.
- Développer la montée en compétences, la polyvalence et l'autonomie des collaborateurs
- Fédérer autour d'une culture de rigueur, de sécurité et de service aux opérations