Conseiller en Prévention des Risques Professionnels - Centre de Gestion des Hautes-Pyrénées H/F - 31

Placé(e) sous l'autorité du responsable de pôle santé conditions de travail, le conseiller en prévention accompagne les collectivités affiliées dans leur démarche de prévention et de gestion des risques professionnels, d'information et de formation des agents de prévention et dans la définition et la réalisation de leur politique en prévention des risques et amélioration des conditions de travail.
Vous accompagnerez les collectivités et les services à la création et / ou mise à jour du document unique, plus généralement à l'évaluation des risques (y compris les RPS) et à l'amélioration des conditions de travail. Vous assisterez les collectivités sur leurs obligations réglementaires, et en tant que de besoin, vous réaliserez des audits en vue d'une mise en conformité.
Le poste consiste également à assurer les missions d'assistant de prévention pour le CDG 65.

Assister et conseiller les collectivités, les membres de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT), les autres acteurs de la prévention, les directions et les services des collectivités en matière de prévention des risques professionnels, de protection de la santé et d'amélioration des conditions de travail :
* Conseiller les employeurs publics et accompagner les agents de prévention en matière de prévention des risques professionnels ;
* Participer à la réalisation et à la mise à jour de l'évaluation des risques ainsi qu'à la mise en oeuvre des actions de prévention des collectivités par l'analyse et l'évaluation des situations de travail, suite à des visites des locaux et des sites de travail ;
* Être force de proposition de plans d'action et de mesures propres à supprimer ou réduire les risques, à améliorer l'organisation et l'environnement de travail ;
* Accompagner les collectivités dans les enquêtes accidents et les formalités déclaratives vis-à-vis de l'assurance statutaire ;
* Animer le réseau des assistants de prévention, le consolider en assurant leur formation ; piloter le projet de territorialisation des référents prévention ;
* Animer des réunions relatives à la sécurité et à la prévention des risques professionnels ;
* Réaliser la veille juridique et technique en matière de santé et de sécurité au travail.