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Technicien Méthodes H/F - 31
Description du poste
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		                            Nbtech Toulouse 
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	                            Colomiers - 31 
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		                            CDI 
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                                Publié le 17 Octobre 2025 
NBtech recherche un(e) technicien(ne) méthodes (H/F) pour rejoindre nos équipes au sein d'un acteur majeur du secteur Aéronautique.  
  
Vos missions :  
  
- Définir les processus de montage (gammes, moyens d'assemblage)  
- Création de la nomenclature production  
- Définition du processus d'assemblage et des qualifications nécessaires  
- Rédaction des fiches d'instructions et des guides de relevés  
- Intégration d'informations techniques complémentaires  
- Suivre les premières applications afin de valider les processus de production  
- Participer aux analyses de défaillances pour identifier les causes et proposer des actions correctives  
- Apporter un support technique à la production, notamment en phase d'assemblage ou en cas de blocage  
- Analyser et traiter les anomalies de production remontées par les équipes terrain  
  
Informations pratiques :   
- Lieu : Colomiers / Cornebarrieu (31)  
- Horaire : 2x8 / Journée  
- Prise de poste : Rapidement  
  
Profil recherché :  
  
De formation, Bac +2/+3 en génie industriel, productique ou spécialité aéronautique, vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 1 à 3 ans en méthodes et avez développé des compétences en matière de :  
- Rédaction sur des gammes opérationnels  
- Procédés de fabrication aéronautique ( Structure/mécanique aéronautique, Systèmes de propulsion, Normes aéronautiques )  
- Utilisation d'outils CAO et autres : CATIA V5, SAP GI, IBM, NormMaster, MS Office, 3DExperience  
- Vous faites preuve d'autonomie, de force de proposition, d'organisation et d'esprit critique. Vous êtes capable d'échanger avec les autres fonctions de manière courtoise, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.  
  
Informations complémentaires :  
  
NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture.  
  
Bien travailler ensemble :  
- Une entreprise conviviale à taille humaine  
- Management horizontal et de proximité  
- Hiérarchie accessible  
- Transparence  
- Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective  
- Horaires équilibrés et flexibilité  
  
Évolution de carrière :  
- Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises  
- Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché  
- Accompagnement à l'évolution de carrière  
- Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs  
  
Avantages :  
- Régime de participation  
- Prime de vacances  
- Cooptation
 
                    
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- Taux de chomage : 12%
- Population : 24797
- Médiane niveau de vie : 21600€/an
- Demandeurs d'emploi : 530
- Actifs : 11471
- Nombres d'entreprises : 2061
Sources :
 
				 
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