Agent·e Technique Cimetière - Mairie de Muret H/F - 31

Votre objectif : Entretenir, accueillir, représenter : un rôle clé au c½ur des cimetières !

Vous aurez, pour missions principales, d'assurer l'entretien des parties communes des 4 cimetières de la ville et de veiller à leur bon fonctionnement. Vous représenterez la collectivité lors des cérémonies, accompagnerez les familles et gérerez les concessions.
Rattaché.e au centre technique municipal, vous serez en étroite collaboration avec le service Population et la Police Municipale.

Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 132 000 habitants, composée d'environ 300 agents et riche en métiers diversifiés.
C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures.

* Assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes des 2 cimetières de Muret, de Ox et d'Estantens (propreté, espaces verts, petits travaux divers),
* Accueillir, conseiller et renseigner le public
* Surveiller les cimetières et les travaux effectués par les entrepreneurs
* Réceptionner et accompagner les convois lors des cérémonies,
* Renseigner les familles et les professionnels
* Enregistrer et transmettre les réclamations,
* Suivre les ventes de concessions du service Population,
* Tenir à jour les plans de concessions,
* Faire appliquer le règlement intérieur des cimetières,

Les spécificités de votre poste :
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Horaires : 8h-12h / 13h-17h : Ponctuellement variable en cas d'inhumation
- Astreintes (enterrements et cérémonies) : 1 samedi sur 2 et rares jours fériés
- Poste ouvert aux agents titulaires (Adjoint technique) ou issus du privé (contrat CDD renouvelable - possibilité de titularisation rapide)
- Rémunération statutaire (grille de rémunération de la fonction publique) + primes (régime indemnitaire)

Vos avantages :
* Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
* Participation financière à la prévoyance (maintien de salaire pour les contrats labellisés)
* Participation financière aux tickets restaurant
* Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS
* Congés : 25 CA + 22 RTT (temps de travail : 39h)
* Restauration municipale à proximité
* Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), nombreuses pistes cyclables