Directeur·rice Accueil Loisirs - Communaute de Communes Coeur de Garonne H/F - 31

Sous la responsabilité du directeur adjoint du service Enfance-Jeunesse, vous aurez en charge de construire et proposer le projet pédagogique de l'accueil de mineurs, d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d'encadrer l'équipe d'animation et le personnel mis à disposition par les communes membres. Dans le cadre du processus de qualité éducative dans lequel s'est engagée la communauté de communes Coeur de Garonne, vous participerez à des actions d'échange de pratiques et de formation au sein de la Direction Enfance-Jeunesse.

Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs
Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet pédagogique
Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global
Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers
Participer à la formation des équipes d'animation dans un objectif d'amélioration continue
Concevoir et piloter du projet pédagogique de la structure
Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
Garantir la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs(trices), et ajuster les propositions d'animation
Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants comme adultes)
Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
Obtenir les moyens de la mise en oeuvre du projet pédagogique
Développement des partenariats
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
Mettre en valeur les projets et activités de la structure
Développer des coopérations et des services
Associer la structure à des projets impliquant plusieurs équipements du territoire
Animation et coordination des équipes
Encadrer et animer l'équipe lors de l'activité, de réunions, de temps de régulations
Organiser les plannings des agents sur les temps de vacances
Promouvoir une qualité pédagogique, une éthique de travail
Assurer la prise en compte du développement durable dans l'éducation en général
Gestion administrative et financière
Assurer le suivi et la bonne utilisation des moyens financiers et humains
Assurer la gestion administrative courante de la structure (dépenses et engagement, temps de travail du personnel et présence des usagers)
Organiser une régie de recettes et/ou d'avance