Aide-Soignant Unite Protegee H/F - 31

Rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! La Résidence LE Sorbier, lieu de vie chaleureux et respectueux dédié à nos aînés, recherche un(e) Aide-Soignant(e) à temps plein passionné(e) et motivé(e) pour son unité de vie protégée.

Notre mission : accompagner chaque résident avec humanité, dignité et professionnalisme.

Nous plaçons l'humain au coeur de toutes nos actions, qu'il s'agisse des résidents ou de nos collaborateurs.

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.En tant qu'Aide-Soignant(e), vous serez un acteur essentiel du bien-être de nos résidents. Vos missions principales incluent :

Soins et accompagnement quotidien :

- Dispenser les soins d'hygiène et de confort (toilette, prévention des escarres, surveillance de l'état cutané, etc.)

- Aider aux déplacements, au lever et au coucher, dans le respect des habitudes de vie du résident

- Accompagner les repas en tenant compte des régimes et capacités spécifiques

- Participer à la prise des médicaments oraux sous supervision infirmière

Écoute, présence et soutien :

- Être attentif(ve) aux besoins, à l'état physique et psychologique des résidents

- Participer activement au maintien de leur autonomie

- Répondre aux appels, soutenir les familles et orienter vers les bons interlocuteurs

Suivi et collaboration :

- Assurer la traçabilité des soins (Net Soins)

- Communiquer tout changement d'état de santé à l'équipe soignante

- Participer aux transmissions, réunions, projets de soins et formations internes

- Accompagner les élèves aides-soignants dans le cadre du tutorat

Vous serez sur un roulement sur 2 semaines avec 7 journées de travail de 10h (comprenant un WE travaillé) selon les horaires suivants:

08h00-14h00 / 16h00-20h00

Notre établissement est neuf, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert. Environnement de travail agréable : Un établissement bien conçu avec des espaces de détente pour le personnel, des salles de repos agréables. Rémunération compétitive : indemnité différentielle 120 euros par rapport à la CCU. Prime semestrielle pouvant aller jusqu'à 350 euros. Intérêt au bénéfice.