Approvisionneur H/F - 31

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- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche, pour le compte de son client, un Nettoyeur atelier - H/F en U5 à Colomiers (31770). Cette mission s'inscrit dans le secteur de fabrication de briques, tuiles et produits de construction.
L'entreprise est une structure performante regroupant 127 collaborateurs permanents. Elle se caractérise par sa rigueur, son dynamisme et un solide ancrage local dans le domaine de la construction. Elle offre un environnement professionnel stimulant.

Missions principales:
-Attribuer des commandes clients à des transporteurs en respectant les consignes d'attribution (analyse de la demande organisation du transport suivi)
-Analyse de stock pour approvisionnement des usines (analyse du besoin transport)
-Gestion spécifique d'envois de produits sensibles / de colis diverses (analyse de la marchandise organisation du transport adapté suivi)
-Gestion de planning chauffeurs (tournées cohérentes et rentables)
-Gestion de palettes recyclées (collectes, saisi des avoirs, suivis, relocalisations)
-Gérer les retours produits (erreur de chargement, etc.)
-Gérer l'approvisionnement de nos usines en produits venant de sous-traitants
Secondaires :
-Créer des commandes d'achats pour la facturation des fournisseurs de fin de mois
-Pointer les frais de transports et les factures des transporteurs
-Facturations aux fournisseurs d'anomalies transports (casse, litige.)
-Renseigner des suivis et indicateurs (EXCEL)
-Outils principalement utilisés : téléphone, SAP, OUTLOOK, Excel (bon niveau), TMS, Intranet

-Niveau Bac 2 minimum.
-Expériences professionnelles de ce type exigées
-Aisance relationnelle en équipe, vis-à-vis de nos clients et de nos fournisseurs
-Savoir gérer les intérêts contradictoires (voir les conflits), est dynamique, réactif(ve), efficace, pro actif(ve) et polyvalent(e).
-Capacité à travailler en transversal, à résister à la pression, bon niveau de prise de recul et d'analyse.
Horaires: Télétravail possible 2 jours maximum par semaine (soumis à accord du manager et après période d'intégration et de formation)
Horaires : du lundi au jeudi : 8h-12h/13h45-17h, le vendredi 8h-12h/14h-17h
une semaine sur 2, horaires du vendredi : 8h-12h/13h-16h

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