Chargé·e Coopération de Convention Territoriale Globale Ctg H/F - 31

Missions :
- Impulser et mettre en oeuvre les politiques liées aux actions définies dans la CTG
- Conduire les diagnostics territoriaux ou thématiques nécessaires.
- Assister et conseiller les élus référents
- Animer les comités de pilotage.
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la
CTG (par exemple : poursuivre le maillage territorial des services aux familles petite enfance, favoriser l'émergence d'actions de soutien à la parentalité.)
- Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité et l'équité des services à l'ensemble de la population,
- Développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels par notamment la mobilisation des acteurs locaux, l'identification de leurs besoins,
- L'organisation et animation des comités de pilotages, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales
- Définir et mettre en oeuvre les techniques permettant les échanges d'expériences et communication partenariale
- Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en oeuvre et assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf selon les échéances prévues

Activités Principales
- Participer à l'élaboration des politiques nécessaires grâce notamment à la définition des
enjeux et des objectifs
- Animer et participer aux instances de pilotage de la CTG, ainsi qu'aux réunions avec les partenaires institutionnels concernés de manière directe ou indirecte ;
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre la programmation du déploiement des actions ;
- Définir et suivre les indicateurs d'atteinte des objectifs
- Élaborer et actualiser les diagnostics de territoire requis ;
- Assurer une veille relative aux appels à projets pour permettre à la Collectivité d'y répondre le cas échéant ; définir et rédiger la réponse à appel à projet
- Assurer la création et la diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets
- Animer le réseau des acteurs locaux et autres, par exemple en identifiant les personnes ressources adaptées à chaque action ou thématique
- Apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projet
- Identifier les autres besoins d'accompagnement notamment de formation des différents acteurs et participer à la transmission des compétences requises

Savoirs :
- Ingénierie de projet, aptitudes à fédérer les acteurs pour atteindre un objectif commun
- Maîtrise des outils informatiques,
- Definition et suivi d'indicteurs de résultat,
- Maîtrise des bases de données métier et des tableaux de bord
- Maîtrise des outils d'animation de réunion
- Maîtrise des techniques de communication et de négociation
- Capacité à co-construire des actions autour des thématiques spécifiques (petite enfance,
enfance-jeunesse, parentalité, animation de la vie locale/sociale, séniors, handicap...)

Savoirs faire :
- Adaptabilité,
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Organisation et gestion des priorités, rigueur
- Travail en équipe,
- Prise d'initiative
**** date butoir pour l'envoi des candidatures : le 10 août 2025. Prise de poste le 1er septembre 2025 ***