Ajusteur-Monteur - Ajusteuse-Monteuse N2 H/F - 31

Disponible pour un nouvel emploi ? Rejoignez notre société coopérative (46 personnes) implantée à 15 mn de Toulouse (Pujaudran 32600) dans un nouveau bâtiment à énergie positive à vocation industrielle. Nous proposons des solutions sur-mesure, complètes et réactives à dominante mécanique pour les industries exigeantes telles que le spatial, la défense, le ferroviaire, l'aéronautique, et le pharmaceutique.Assembler et mettre au point des ensembles mécaniques complexes à partir de plans et d'un OF dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Relations internes : les méthodes, les chargés d'affaires et chefs de projets pour des échanges techniques Relations externes : Réalisation du montage chez le client.

A partir des consignes de son supérieur hiérarchique et des documents de travail, choisir et adapter le mode opératoire en fonction des besoins. Alerter son supérieur en cas de dysfonctionnement, de non-conformité et en cas de doute sur le mode opératoire. Son activité est contrôlée de façon ponctuelle par son supérieur hiérarchique. Garant de la conformité du montage et des essais.

activités :
Prendre en compte les documents de production (OF, plans, nomenclatures.)
Réaliser les assemblages à l'aide des outils mentionnés dans l'OF (rivetage, collage, taraudage, ajustage, perçage, serrage au couple.)
Effectuer la mise au point des sous-ensembles et ensembles mécaniques
Réaliser les opérations de tests mécaniques des équipements (mise au point, essais en charge...)
Réaliser les opérations de finition (ponçage, ébavurage, nettoyage,.)
Assurer l'auto contrôle du travail réalisé avec les moyens de mesure (pied à coulisse, colonne de mesure,.)
Renseigner les documents de suivi de production
Participer à l'amélioration continue.

AEREM propose :
La prise en charge de la mutuelle (base) à 100% pour le salarié
Les ticket restaurant à 10€ (4€ à la charge du salarié)
Potentiellement en fonction des besoins un aménagement du temps de travail à la demande du salarié (au cas par cas)
Primes